مختبر القدرات التعاونية

استضاف معهد الكربون مرحلة ما قبل الإطلاق لشبكة من الشبكات في COP25 في 5 ديسمبر 2019 في الجناح الإندونيسي مع زملاء من FCAMC و CCROM-SEAP و RIFFEAC و RECOFTC و USP و Scripps Institution of Oceanography و UNFCCC و IPCC .

مع تزايد طموح المجتمع الدولي نحو حلول قائمة على الطبيعة لمواجهة تغير المناخ ، تبرز الحاجة الماسة إلى تعزيز الأنظمة الوطنية ومراكز التدريب والتمويل المتاح والكوادر الفنية في العديد من الدول غير المدرجة في الملحق الأول. ومن خلال إنشاء شبكة من مراكز التدريب الإقليمية في علوم النظم الإيكولوجية، سيعمل مختبر القدرات التعاونية (CCL) على توسيع نطاق برنامج تدريب المدربين الذي أثبت نجاحه ، والذي تم تطبيقه تجريبياً في ست دول، ليشمل 42 دولة جديدة. وسيحقق المختبر ذلك بالتعاون مع كل من: شبكة مؤسسات التدريب الحرجي والبيئي في وسط أفريقيا (RIFFEAC)، والمركز الزراعي الاستوائي للبحوث والتعليم (CATIE) في أمريكا اللاتينية، ومركز الشعوب والغابات (RECOFTC) في جنوب شرق آسيا، وجامعة جنوب المحيط الهادئ (USP). وتتمتع هذه المنظمات الأربع بسجل حافل بالنجاحات السابقة والمشاركة الفعّالة في مختلف البلدان.

اقتراح طموح وقابل للقياس وقابل للتحقيق لتدريب 400 من القادة في المبادئ التوجيهية للفريق الحكومي الدولي المعني بتغير المناخ ودليل قواعد اتفاق باريس والحلول القائمة على الطبيعة لتغير المناخ بحلول عام 2024

كيوتو تانابي يتحدث في مرحلة ما قبل الإطلاق في مختبر القدرة التعاونية

أودّ أن أهنئ المنظمين على الإطلاق التجريبي الناجح للغاية لمختبر القدرات التعاونية. ... تُعدّ قوائم جرد انبعاثات غازات الاحتباس الحراري الوطنية أساسيةً لتوفير أساسٍ للثقة المتبادلة بين الدول من أجل التنفيذ الناجح لاتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ واتفاقية باريس. — كيوتو تانابي ، الرئيس المشارك لفريق العمل المعني بقوائم جرد انبعاثات غازات الاحتباس الحراري الوطنية، الهيئة الحكومية الدولية المعنية بتغير المناخ (IPCC)

سيُدرّب مركز القيادة المناخية 400 قائد جديد بحلول عام 2024 من خلال أربع شهادات إقليمية جديدة في الحلول المتقدمة القائمة على الطبيعة. وسيتولى المركز توجيه 24 عضو هيئة تدريس (6 في كل منطقة) لتصميم برامج الشهادات الإقليمية المعتمدة وفقًا للمعايير الدولية. وسيتدرب خريجو هذه الشهادات على تصميم وتنفيذ ومراقبة حلول مناخية قائمة على الطبيعة، ومساعدة بلدانهم على تلبية متطلبات إطار الشفافية المعزز لاتفاقية باريس. ومن بين هؤلاء الخريجين، سيُقدّم المركز التوجيه لـ 160 خبيرًا جديدًا معتمدًا من قبل اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ، في مجال توجيهات الهيئة الحكومية الدولية المعنية بتغير المناخ بشأن غازات الاحتباس الحراري في قطاعي الزراعة والغابات واستخدام الأراضي غير الزراعية، ومراجعات إطار الشفافية المعزز لاتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ.

من خلال عقد مجلس إدارة جامع وتشاركي وشفاف ، سيضمن CCL تصميم المناهج والاستراتيجيات وفقًا للظروف الإقليمية والوطنية ، والبناء على مواطن القوة والبرامج القائمة ، والأهم من ذلك أنها مستدامة. ستساعد الخبرة الفنية والقدرات المؤسسية التي يتم إنتاجها من خلال CCL 42 دولة عضو في المؤسسات الأربع على تنفيذ حلول قائمة على الطبيعة للمساعدة في تحقيق أهداف NDC الخاصة بهم ، مع تعزيز النمو الاقتصادي المستدام وحماية حقوق المجتمع في خدمات النظام البيئي.

سيقوم كل من برامج CANBS الأربعة بما يلي:

معلمه ستة أعضاء هيئة التدريس في تدريس الحلول القائمة على الطبيعة المتقدمة ، وتعزيز الكفاءات التعليمية الحالية في كل منطقة.
تدريب 100 من القادة الإقليميين على تصميم وتمويل وتنفيذ ورصد حلول مناخية أرضية وبحرية.
رشح وتعلم 40 من خبراء اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ من 100 خريج.
تعميق الحلول القائمة على الطبيعة (NBS) في المساهمات المحددة وطنيا من خلال التعاون مع مبادرات NBS الجارية الأخرى.
ضم متخصصين في إدارة الكربون على المستويات الإقليمية والوطنية والمحلية للحكومة والقطاع الخاص والمجتمع المدني والأوساط الأكاديمية.

تفاصيل الاقتراح

تهدف الشراكة المقترحة إلى جمع 10 ملايين دولار في شكل تمويل جديد لدعم المصانع الأربعة الجديدة لبناء القدرات. 90 ٪ من جميع الأموال ستدعم مباشرة برامج CANBS الإقليمية الأربعة وستكمل برامجها الحالية لبناء القدرات. بالإضافة إلى إطلاق برامج CANBS الأربعة ، سيقوم CCL بجمع 2.5 مليون دولار لثلاثة أنواع من المنح: 1) المنح الدراسية للطلاب من CANBS ، 2) جوائز هيئة التدريس ، و 3) تمويل حلول الابتكار القائمة على الطبيعة للخريجين.

خطة عمل

ستعمل CCL من خلال خطة عمل تم تطويرها بشكل مشترك ، ومن المحتمل أن تشمل:

ممثل مجلس الحكم للإشراف على التنفيذ ، والتمويل ، والمنح الدراسية ، وفريق إدارة المشروع الممثل عالميًا ؛
أكاديمي وحكومي الهيئة الاستشاريةالإشراف على البرامج الأكاديمية وتوجيه أعضاء هيئة التدريس والاعتماد والدعم الحكومي ؛
دراسات النطاقلتحديد نقاط القوة والثغرات والفرص الموجودة مسبقًا ؛
خطط العمللضمان ترسيخ برامج CANBS الأربعة على المستوى الإقليمي واستدامتها ودعمها من قِبل البلدان الأعضاء و CCL ؛
تصميم المنهج و كلية التوجيه;
التوظيف للمشاركين من مجموعة من أصحاب المصلحة في كل منطقة ؛
التطوير المهني و بناء مهنة البرامج؛
التقييمات المستمرة و نظم الإدارة التكيفية لضمان استمرار CANBS الجودة والدعم من البلدان الأعضاء.

ستدعم لجنة المناخ الكندية الهيئة الحكومية الدولية المعنية بتغير المناخ في دعوتها لمراقبي اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ لزيادة عدد وتنوع (الجنس، الجغرافيا، الدائرة الانتخابية) خبراء البلدان النامية المتزايدين الذين يمكنهم إتقان المبادئ التوجيهية للهيئة الحكومية الدولية المعنية بتغير المناخ بشأن الإجراءات المناخية الوطنية والإبلاغ بموجب اتفاقية باريس.

سيدعم مركز القيادة والسيطرة اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ في بناء مجموعات قوية من الخبراء المراجعين من الدول النامية لضمان قدرة الأطراف على تلبية متطلبات إطار الشفافية المعزز، وأن يكون تمثيل المراجعين متنوعًا على مستوى العالم. وسيدعم هذا العمل ويوسع نطاقه، وهو العمل الذي تقوم به مبادرة دعم العمل المناخي والتدريب على الشفافية التابعة لاتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ.

ستعمل CCL أيضًا على تطوير علاقات وثيقة ومذكرات تفاهم مع بنوك التنمية الإقليمية ، والمنظمات الحكومية الدولية ، والمنظمات غير الحكومية ، والمؤسسات ، والقطاع الخاص.