赋予下一代气候领导者力量s

正如 政府间气候变化专门委员会 明确指出，需要进行大规模转型以避免气候变化的严重后果。 将升温限制在1.5ºC要求每个国家在几十年内迅速发展到土地使用，运输，能源，工业和城市中的温室气体净排放量为零。 即使政治意愿增强，许多国家的机构和员工也无法充分执行 巴黎协定 如预期。 如此巨大的变化规模令人生畏，但这也是与下一代气候领导者建立强大的国家和社区能力的机会。

我们为气候领导者赋予他们在社区中创造可衡量的变化所需的技能和资源。 

改善温室气体清单有助于各国达成目标 气候变化 目标，增加其国家自主贡献的雄心，并吸引基于结果的气候融资。 迄今为止，国际能力建设工作常常默认为围绕着具有重要外国专家作用的短期讲习班的离散倡议。 缩小气候变化野心差距需要能力建设的结构性转变。 这一转变必须包括在温室气体测量和实施自然气候解决方案方面的可持续性和国家自主的技术教育。

碳研究所通过授权学术机构在碳会计和基于自然的解决方案中维持和发展人类能力，来投资一国的劳动力，教育系统和国家气候野心的长期成功。

我们帮助世界各地的教师建立陆地和海洋碳会计证书计划。 我们的自我维持，以解决方案为导向的专业培训课程使用教学最佳实践，共享课程，教师指导和主动学习模块。 

投资于国家和地区的教学中心将为新一代碳专业人士和气候领导者建立长期的能力。

能力建设建议

1. 同时发起“快速启动”活动 巴黎能力建设委员会) 以及 透明度能力建设计划（CBIT）.
2. 由国家主导的便利同行评估和持续改进。
3. 培育并建立嵌入式国家专业社区。
4. 建立学习和专业发展活动的共同核心。 
5. 创新能力建设活动，并通过智能工具和创新的指导流程扩大规模。
6. 扩大利益相关者开展国家MRV活动的范围。
7. 投资试点项目，以激发学术界对不断改进气候行动的兴趣。
8. 将能力建设纳入国家优先事项，例如能源安全，健康与贫困，生态系统保护，交通运输和城市规划。
9. 制定学术计划并将气候行动知识纳入现有的学术计划（例如工程，会计，生物技术）。
10. 为世界各地的专家提供一个非政治性的智能论坛，以持续有效地利用MRV系统进行气候行动。

来源： 巴黎协定能力建设战略文件联盟

碳行动研究所

培训下一代气候领导者

碳研究所在大学，政府培训中心，基金会和区域内组织之间架起桥梁，以培训领导人应对气候变化。 所有的碳研究所证书课程：

• 由每个地区最好的教师授课
• 符合高国际标准，并获得全球和全国认可
• 持久耐用，并成为国家和地区气候解决方案的永久组成部分
• 帮助合作伙伴机构和组织不断升级其员工队伍，以应对未来的气候挑战和机遇

我们的高级碳会计和基于自然的解决方案的证书课程涵盖六个基本的学习主题： 

1. 气候政策，基于自然的气候解决方案的融资以及市场环境
2. IPCC指南（AFOLU，湿地增刊，2019精修）
3. 土地用途变化和活动数据
4. 碳存量和排放因子
5. 应用数学和统计学
6. 伙伴关系和交流以实施基于自然的解决方案