协作能力实验室

碳研究所（Carbon Institute）与FCAMC，CCROM-SEAP，RIFFEAC，RECOFTC，USP，斯克里普斯海洋学研究所，UNFCCC和IPCC的同事于25年5月2019日在印度尼西亚馆举行了COPXNUMX的网络启动。

随着全球社会对基于自然的解决方案的雄心壮志 气候变化，显然需要在许多非附件一国家/地区增强国家系统，培训中心，可用的资金和技术人员。 通过召集 网络网络 区域生态系统科学培训中心，“协作能力实验室”（CCL）将扩展一个经过验证的 训练实习者 该计划在六个国家试行到42个新国家。 CCL将通过与中非非洲的RIFFEAC（非洲中部森林和环境环境研究中心），拉丁美洲的CATIE（农业中心和热带气候研究中心），RECOFTC（中心）合作东南亚的人与森林）和USP（南太平洋大学）。 这四个组织在先前的成功和国家参与方面都有出色的往绩记录。

一项雄心勃勃，可衡量且可实现的提案，以在400年前培训2024位IPCC指南，《巴黎协定》规则手册和基于自然的解决方案领导人

我要祝贺组织者成功开展了“协作能力实验室”。 ……国家温室气体清单对于为各国之间的相互信任和信任提供基础，对于成功实施《联合国气候变化框架公约》和《巴黎协定》至关重要。 - 田边清人，国家温室气体清单工作组联席主席， 政府间气候变化委员会（IPCC）

提案详细信息

提议的合作伙伴关系旨在筹集10万美元的新资金，以支持四个新的CANBS能力建设工厂。 所有资金中的90％将直接支持四个地区CANBS计划并补充其现有的能力建设计划。 除了启动这四个CANBS计划之外，CCL还为三种类型的赠款筹集了2.5万美元：1）CANBS学生奖学金，2）教职人员奖励和3）基于自然的解决方案创新基金。 

工作计划

CCL将通过一项共同制定的工作计划进行工作，该计划可能包括：

1. 一个代表 管理委员会 监督实施，财务，奖学金和全球代表的项目管理团队；
2. 学术界和政府 咨询小组，以监督学术课程，教师指导，认证和政府支持；
3. 范围研究，以确定先前存在的优势，差距和机会；
4. 商业计划，以确保四个CANBS计划在地区锚定，可持续发展并得到成员国和CCL的支持；
5. 课程设计 和 教师指导;
6. 人才招聘 来自每个地区的一系列利益相关者的参与者；
7. 职业发展 和 职业发展 程式;
8. 持续评估和 适应性管理系统 以确保持续的CANBS质量和成员国的支持。

CCL将支持IPCC 在向联合国气候变化框架公约观察员的邀请中，增加越来越多的发展中国家专家的数量和多样性（性别，地理，选区），这些专家可以掌握IPCC的国家气候行动和《巴黎协定》下的报告准则。

CCL将支持UNFCCC 建立强有力的发展中国家专家审评人队伍，以确保缔约方能够满足《增强透明度框架》的要求，并确保审稿人的代表在全球范围内多样化。 这将支持和扩大UNFCCC气候行动支持和透明度培训（CASTT）所做的工作。

CCL还将与区域开发银行，政府间组织，NGOS，基金会和私营部门建立密切的关系和谅解备忘录。

到2024年，协作能力实验室的目标是: